O Balanço Social é um instrumento de informação essencial à gestão das organizações, na medida em que permite avaliar o seu desempenho social, tornando públicas e transparentes as atividades desenvolvidas, quer como instrumento de planeamento e gestão nas áreas sociais e de recursos humanos.
Foi tornado obrigatório, a partir de 1996, para todos os organismos e serviços autónomos da Administração Pública com 50 ou mais trabalhadores.
Balanço Social de anos anteriores:
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